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Que Persona Para Que Puesto. El Metodo De La Entrevista Estrategica Para Seleccionar A Los Mejores

$ 214.00

Reseña: Describe un proceso de demostrada eficacia no sólo para seleccionar y retener a aquellos colaboradores que posean la adecuada combinación de conocimientos, experiencia, actitudes y valores, sino también para gestionar su rendimiento y para obtener adicionales ventajas organizativas y departamentales. Desde ejecutivos del más alto nivel hasta trabajadores que inician su vida laboral. Y muestra la forma de superar dos de los errores más corrientes que se cometen: la subjetividad al plantear las preguntas y al interpretar las respuestas, y el no saber plantear la clase de preguntas con las que se puede predecir el rendimiento del empleado.

  • Editorial: Deusto
  • Año de edición: 2002
  • ISBN: 9788423419562
  • Páginas: 182
  • Encuadernación: RUSTICA

Tiempo de entrega: De 3 a 7 días hábiles.

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